2013年，鷹牌集團春暖花開，取得了一系列成績的同時，涌現出一批業績突出的先進部門、先進團體和先進個人。經過層層選拔，2013年度共評選出十位十佳員工，一個先進部門，兩個先進團體和兩個總裁特別獎。

十佳員工

吳俊龍

 

  來自河源質量管理部，現任成品倉主任一職，在不斷提高自身能力同時，吳俊龍對成品倉準確、嚴謹、高效，服務質量等管理要求更嚴格。2013年平均發貨及時率與去年相比提升了24%，成品倉帳實準確率為99.93%,比去年提高了0.27%，2013年終盤點準確率為100%。經過對成品倉管理工作地不斷提升，河源成品倉產品破損得到有效控制，河源成品倉產品破損率為0.0089%，與去年相比降幅為48%；叉車破損率為0.0046%，與去年相比降幅為44%。  

  領導評價：吳俊龍愛崗敬業、服務到位、不斷進取、成績突出。
 

黃偉東

  來自河源一廠一車間，任拋光技術員一職。公司大力對拋光設備進行技術改造，使拋光產能逐年上升，拋光缺陷穩步下降，同時經過黃偉東在拋光線上的辛勤付出，使產品質量不斷提升。在做好本職工作的同時，熱心幫助其他工序的同事，今年9月份，2號拋光線因生產異常，導致場地滯滿半成品，了解情況后，他義無反顧與相關人員一起想辦法解決，并在最短時間內解決了難題，保證了生產的正常運轉。
  領導評價：黃偉東作為拋光主管，工作積極，技術精通，善于鉆研，成績顯著，他心態良好，熱心協助上、下工序及兄弟部門。

林建康

    來自河源一廠二車間 ，現任工藝技術員一職。林建康分配到河源基地工作期間，熱情投入，將佛山基地產品的各項工藝參數、技術控制要點成熟高效地應用于生產中，盧浮盛世、皇家臻品、雅仕等系列產品的花色、板面效果、品質得到成功保證。到2013年11月止，二車間四窯平均質量保持在較高水平，同類產品成本同比2012佛山基地下降約22元/平米，達到公司對產品及生產線發展規劃的預期目標，這些都有賴于他個人的默默付出。

  領導評價：林建康每天與泥粉打交道，把平淡無奇的泥粉顆粒塑造成美侖美奐的瓷磚，十幾年堅持下來，本身就是一種優秀。

劉蘭德

    來自河源二廠，現任拋光主管一職。劉蘭德在生產線工作中敢于吃苦，工作中主動積極，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮，積極為做好本車間工作想辦法，出主意。以良好心態和高度負責任的工作態度對待各項工作任務。在他的帶領和組織下，該拋光工序今年取得了突出的成績，全年累計拋光工序缺陷保持在很低水平，在河源二廠樹立標桿榜樣。

   領導評價：劉蘭德做事高度負責，身為拋光線主管，事事身先士卒，不辭勞苦，起到了良好的模范帶頭作用。

陳 軍

    來自鷹牌營銷中心，現任華東一區上海銷區省級經理。陳軍認真貫徹“三開一改”政策，經過艱辛排除萬憂，從2011年至今在上海這個多年無終端展廳的重要城市，先后建設了八個“鷹牌奢瓷壹號館”，大力服務和配合經銷商。2013年年度任務完成率達172.2%，同比增長93%。

    領導評價：陳軍從2011年開始負責上海銷區，四年時間上海區域業績增長5倍，2013年業績增長率接近2倍。在銷區和他本人的努力下，鷹牌陶瓷在上海具有了較強的競爭力，經銷商的運營也得到良性發展。

謝 偉

    來自鷹牌營銷中心，現任省級經理。2013年年度任務完成率達185.8%，同比增長88%。謝偉對銷區客戶和終端進行整合升級，至今已成功開拓十多個優質客戶群，秉承客戶數量和質量為第一生產力，打造終端壹號館10個，終端標準館5個，合共面積4840㎡。

    領導評價：從2011年開始負責云貴銷區，每年的業績都以較大的幅度增長，2013年業績增長率接近2倍，四年時間云貴區域業績增長3倍。2013年云貴區開拓新經銷商5家，新裝店面6個，還成功開發了較優質的曲靖和貴州遵義經銷商，業績和店面堪稱云貴經銷商的典范。

劉 磊

    來自華鵬營銷中心，現任華北區省級經理，2013年年度任務完成率達106.85％，劉磊在把握華鵬陶瓷新總部展廳開業之際，成功開拓4個優質客戶，并與老客戶保持密切友好關系，受到客戶的一致好評。

    領導評價：在客戶維護與客戶開拓上表現優秀，業績增長明顯，能夠積極主動完成公司下達的各項任務。

王穎嫻

    來自國際營銷中心，現任歐美組營銷經理。2013年度任務完成率達219.9%,新客戶開拓完成率242.9%，新客戶業績完成率345.4%。王穎嫻作為歐美組的經理，對同事耐心指導，與組內成員分享工作經驗與心得，對客戶的咨詢，能迅速反饋，獲得客戶的肯定與好評，團隊的年度任務完成率137.6%,新客戶開拓業績完成率194%，為團隊樹立先進的榜樣。

    領導評價：王穎嫻個人業務能力強，在營銷經理崗位能夠以身作則，積極拓展自身客戶外，還指導幫助團隊成員成長。

 藍榮泉

    來自佛山石灣基地七車間，現任窯爐主管一職。藍榮泉從普普通通的司爐工，到具備爐火純青的“看火”本領，在生產線上起到極其重要的作用。2013年車間在生產做微晶和全拋釉的過程中，他付出了全心身的努力，在他的努力工作中，車間的產質量也保持著穩定的生產，產品變形度控制在范圍之內，穩定車間的質量，為車間的正常打下了良好的基礎。

    領導評價：藍榮泉工作認真負責，積極主動，勤勤懇懇，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起到帶頭作用。

邱紹儉

    來自總裁辦，現任法務專員一職。邱紹儉一直從事公司的法律事務工作，在民事訴訟、勞動爭議、合同審查、知識產權保護、法律咨詢等方面全方位維護公司的合法權益，使公司的經營決策和執行方法合法合規，并防范公司經營過程中可能出現的各種法律風險，保證了公司實現健康可持續發展。2013年協助代理律師全面啟動對“鷹牌印象”、“鷹牌帝陶”等涉嫌侵犯公司商標知識產權行為進行打擊行動。

    領導評價：邱紹儉多年來充分運用法務的專業知識，在法務工作中盡職盡責，堅守以公司利益最大化為原則，最大限度地降低公司在運營中的法律風險。