曾記得，當年手握省重點中學錄取通知時的那陣狂喜……

    曾記得，當年踏入大學校園……當年獲得公費連讀時的那陣狂喜……

    闊別校園，跨入社會，2007年算是正式邁開了個人職業生涯之旅的第一步——與鷹牌結緣。幾近8個年頭，當我手握“2013年度總裁特別獎”獎牌的時候，我再一次狂喜了……時值2014年1月16日集團年會之夜。
  
    應《鷹之聲》主編邀請，在此與大家談談個人獲獎前后的一些感觸，與所有鷹牌人一起重溫那些“與鷹共舞”的日子與榮耀。

☆ 獲獎有感
    近年來，作為集團年度評先推優的最高個人榮譽“總裁特別獎”，一直是表彰那些兢兢業業奮戰在產銷研一線，且為公司階段性經營發展做出重大貢獻的“資深老鷹”。本次的獎項公司頒予兩位主管營銷服務的年輕人，獲獎瞬間狂喜之余，也著實帶有一絲驚訝。在此，對一直以來給予我們年輕人諄諄教導的集團總裁林總表示感謝和敬意，對
一直以來給予我們年輕人機會和工作支持的公司管理層及鷹牌人表示感謝和敬意。

☆ 工作經歷簡要
       1、2007.7~2008.4      鷹牌營銷中心           業務代表
       2、2008.5~2010.4        市場部               營銷后勤主管
       3、2010.4~2011.7      市場運營中心           綜合管理經理
       4、2011.7~至今         服務中心              服務總監
      服務中心主要職能：基地生產計劃統籌、企業對外產能合作、售后服務支持、倉儲物流系統服務；

☆ 工作理念與心得分享
1、自我認識階段：所謂知己知彼，百戰不殆。踏入社會，走入企業，首先我們要清晰的分析自我，要理清自己擅長什么？其中并不一定需要具備某方面的特長，但不能自欺欺人、自以為是；其次是要知曉我們自己有哪些不足？特別是最主要的缺點是哪幾項？明確劣勢但不要悲觀懈怠；最后我們要明確自己想要什么？清晰目標而不好高騖遠。

2、自我提升階段：十年寒窗打基礎，反復踐行練真功。結合大致清晰的自我認識和分析，我們可以明確個人工作的目的所在（生計所逼、理想追求、規律使然）。那么如何工作？結合我個人的工作過程和經歷，歸納為三點：重在責任、貴在用心、難在堅持。“責任在身”要求我們對企業、對團隊必須有一份強烈的責任感和集體榮譽感；“貴在用心”是指工作過程中我們必須要多想、用心投入，同時要具備一定的職業敏感度；“難在堅持”即我們面對挫折、失敗、委屈、迷茫之時的選擇。差之毫厘，謬以千里，持續不斷的堅持勢必是眾多成功人士不變的理念。

3、個人工作心得分享
  A、工作提升階段演變：做完——做對——做好——做精
  B、個人提升階段演變：認知工作階段（陌生、排斥）——熟悉階段（平凡、枯燥）——精通（成就、成長）——愛好（興趣所在、自我超越）

☆ 服務中心重點服務項目推薦——物流配送體系
    伴隨多年來的經濟高速增長，物流行業的發展也一直呈現欣欣向榮發展趨勢。受制于陶瓷制造產品的特殊性（易脆、超重等等）和相關法律法規的加強約束性，陶瓷物流發展基本還處于分工合作的起步階段，主要呈現“物流實力層次不齊、運輸成本占比不斷提升、保障性嚴重不足”等等特點，給品牌經銷商企業經營發展帶來嚴重掣肘。應集團公司經營發展需要，為進一步提升公司倉儲發貨效率、完善產品產銷配送過程，為各經銷商伙伴徹底解決物流運輸難題。服務中心集廣州、佛山等地物流行業及協會資源，整合優勢物流企業、重新梳理規劃線路優勢，擬從4月中下旬開始為集團旗下全國經銷商（工程商）提供“物流運輸系統服務”，涉及汽運、海運、鐵路等立體運輸方式，范圍覆蓋鷹牌集團當前主要渠道網點，零擔和批量整車運輸均可承接，旨在為經銷商提供更有簡便、優惠，更具保障和時效性的產銷供貨服務。（詳見后續具體通知） 

☆ 寄語年輕同事
只知沙場為國死，何須馬革裹尸還。
你我有夢……鷹牌有夢……鷹牌人有夢！