鷹牌陶瓷 | 《鷹視界》（原《鷹之聲》第120期）
學員收獲
國際營銷中心方建全：
非常有幸參加鷹牌集團首批內訓師培訓，公司搭建這么優秀的平臺培養部門骨干，反映了公司“重視人才，培養人才”的方針。機會來之不易，學員們在最短的時間內完成了由工作崗位到學生的角色轉換，認真聆聽和汲取講師的新鮮理念，而講師就像一個總導演，用“魚骨頭法”、“金字塔結構”將枯燥抽象的理論知識做成豐盛的大餐講授給我們，通過舉例子、講故事、打比方、做暗示等方式全面系統的講述了課程設計與開發技巧，特別是將學員分成五個學習小組，現場氣氛激烈，學員們非常珍惜上臺展示的機會。這次培訓，增強了大家的自信心，邁出了堅實的第一步。玉不琢，不成器，學員中不乏各個領域的精英，但是大都不善于架構表述自己的知識，現在講師給了我們一把鑰匙去雕琢自我，提升自我，我們有理由相信：我們這些璞玉一經雕琢將會照亮所有鷹牌人，坐而言，不如起而行，要真正成為一名合格的內訓師，還有很長的路要走，期待著下一次培訓的到來。
質量管理部劉暢：
每一次的培訓學習，我都倍加珍惜，尤其這次公司提供的內部講師培訓，更是不可多得的機會，感謝人力資源部讓我們有這樣專業學習實踐的機會。每一次學習都是一種實踐，每一個實踐都是一次挑戰，每次無畏的挑戰都會增加我的自信。之所以培訓，目的就是為了增強我們挑戰的信心，勇敢的站出來走上去，這就是我們成功的第一步，然后再把我們的所知，用精美的PPT和專業的互動授課方式傳給大家，就是我們的成功！加油， 鷹牌金鷹講師團！
河源技術部陳勇：
首先感謝鷹牌公司為我提供了一個這么好的培訓機會，感謝陳潔文老師傳授技藝。這次培訓讓我學到很多實用的專業的知識，結合這此培訓的收獲。我將向以下幾個方面努力，做好日后的培訓工作：
課程開發時先做好課程說明及課程立項和策略表；按照金字塔原理設計好課程內容；理清思路，按照魚骨圖的形式進行發散性擴展內容，使自己開發的課程達到最理想的效果；準備永遠比資歷重要： “臺上一分鐘，臺下十年功”一語道破了準備工作的重要性，因為培訓課程中許多案例，需要日積月累，不斷的完善。
培訓是一項任重道遠的工作，但我相信，只要我將此次培訓所學學以致用，堅持努力，加強積累和訓練，在培訓課程開發工作上一定會取得可喜的成果。
鷹牌營銷中心林靖欣
作為一名在鷹牌營銷中心統籌內部和終端培訓的鷹牌人，參加公司安排的這場培訓學習，我感覺獲益良多。陳老師從學員接收學習效果的角度出發，指導我們如何讓學員有效接收知識的同時盡可能地減輕學員的學習負擔，提高學習效率。面對我的培訓工作，從培訓會前期的規劃、統籌、策劃、組織及課程、學員餐飲食宿等全程的安排，到備課、講課的過程，可以說是一門很辛苦的體力活。
這次培訓學習的過程中，我也在不斷思考著如何完善改進我的工作，如何將老師教的知識運用在終端的培訓工作當中。感謝公司，感謝人力資源部為鷹牌講師團安排這么精彩的培訓，我們一起努力，為建設學習型終端、學習型團隊而加油！
財務部陳麗詩
我非常感謝公司領導的栽培，也很榮幸參加了內訓師培養計劃。這次培訓，我們認真聆聽，熱烈討論，對內訓師的基礎技能和如何進行課程設計有了更深層次的認識和理解。我很珍惜這次寶貴的學習機會，培訓課程非常精彩，期待下一堂課。
