• 鷹牌陶瓷 | 第122期《鷹視界》
    開啟人生新旅程

           3月,已是春天,伴隨著春天的腳步,我的職業也迎來了春天。春天,是新年伊始的時刻,是萬物復蘇的時刻,也是讓人們開始奮斗的時刻。懷著美好的希望和有一番作為之心,月初之際,我來到了佛山,進入了具有大歷史、大品牌、大價值的廣東鷹牌陶瓷集團有限公司,開始了人生的新旅程。

            為了讓我們深入了解公司、適應職場且更快的投入工作,公司特地從312日開始對我們進行為期兩周的入職培訓。培訓內容異常豐富,也使大家充分了解公司,懂得公司基本管理與構架,熟悉產品生產流程,學會如何管理時間、為人處事等。

            我們都知道螞蟻是群居性動物,由于自身非常微小,必須通過團結整個家族、分工合作,才能把食物運回到窩里。動物如此,人,更應如此;公司充分考慮到大家的團隊意識還處于很薄弱的狀態,所以培訓之初便是破冰分組。第一次接觸這樣的程序,有點很不適應,隊伍需在幾分鐘內立馬組成,并且起好隊名、想好隊歌與pose,最后出臺一隊一隊進行介紹。我想公司之所以這樣做的原因是想培養我們首先需要有敏銳的洞察力,與此同時在有效時間范圍內各司其職,將任務完成。在之后的學習中,除了培訓老師的專業講解以外,更多的是引發大家的思考,在學習中體會“為什么這樣、某事這樣做是正確的還是錯誤的、某事還有更好的解決方法嗎”等疑問,一旦有了自己主觀答案或團隊討論結果,就要積極的搶先爭奪機會進行回答,答案正不正確是一回事,而積極迎合問題卻是另一番學習、處事態度。從這點來看,培訓的目的是要讓我們除了要有團隊合作意識之外,還需要培養我們的積極性與主動承擔責任并為之付出努力的精神。培訓中也不乏團隊游戲,團隊游戲也是意味深長的安排:“升級游戲”告誡我們需要不斷的進行嘗試、努力拼搏才能坐穩人生贏家;“畫蘋果樹”與“巧過A4紙”游戲讓我們體會到破除限制,學會創新才能與其他競爭對手形成差異化的結果。種種不同層次的培訓、巧妙的課程安排,體現出公司對我們初涉社會的大學生賦予極大的重視與肯定,為我們奠定良好的基礎,讓我們心懷高漲的熱情為人處事,創造自我價值。

            感謝公司為我們安排如此豐富的培訓課程,我能體會到公司的用心與期望,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,雖然前方的路荊棘滿地,未來的工作也會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但我必須學會成長,通過前輩們的悉心幫助、自己的不懈努力,任何困難都會被克服,為公司也為自己更加美好的未來而加油!

    (儲備干部 袁太田力)


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    长谷川美红