匠心榮譽，誠心所鑄。近日，鷹牌集團員工吳則昌被授予2015年廣東省“勞動模范”稱號，喜訊令人鼓舞。4月40日，吳則昌以省勞動模范身份出席佛山市“五一”國際勞動節慶祝大會，接受了佛山市政府的表彰。集團總裁林偉親自來到大會現場，向吳則昌表達來自集團的熱烈祝賀。

      “獲得這個殊榮固然讓我開心，但我認為這份個人的榮譽應歸功于鷹牌集團的強大平臺。”吳則昌日前向《鷹視界》表示，個人能夠被評為勞動模范，一方面是個人的工作成績得到肯定，但關鍵是由于其所在的企業為社會做出了卓越的成績，獲得了社會的肯定，才能夠為員工們創造獲得榮譽的條件。

       據了解，吳則昌今年40歲，廣東四會人，1999年大學畢業后就入職鷹牌集團工作，一直奮戰在生產一線系統，參與多項新產品的研發工作。憑借著高效、拼搏的工作熱情，他自2012年開始先后獲得“佛山市先進勞動者”、“廣東省五一勞動獎章”、“廣東省勞動模范”等稱號。



吳則昌工作簡歷

       1999年7月大學畢業后，吳則昌進入鷹牌陶瓷有限公司，在生產一線系統，參與多項新產品的研發工作。

       2002年，參與研發“微山石”系列最早期的微粉拋光磚。2004年參與安裝調試和技術改造行業內首套“魔術師”成型布料系統，并基于“魔術師”布料平臺參與研發鷹牌“江山多嬌”系列拋光磚，該系列產品于2006年獲得省級重點新產品獎，其中的魔卡石型號更獲省級科技進步二等獎。

       進入2010年，鷹牌集團公司成立后，繼續參與研發了盧浮盛世和皇家臻品等系列高檔拋光磚，其中皇家臻品拋光磚為行業首創，再次體現了鷹牌公司“人無我有，人有我優”的開創理論。

       2007年，任二車間主任以來，在鷹牌佛山生產基地生產成本偏高的客觀事實前，吳則昌一直致力于如何優化現有的舊生產線。經過設備改造及細化管理，2011年二車間的平均破損達3.2%,比去年降低5.45%,按今年的產值折算,相當于節約生產成本約200萬元。同時產量、質量等各項生產業績都有長足的進步。

       2012年10月，因工作需要,吳則昌調任到鷹牌河源廠任二車間主任,繼續帶領他的團隊努力工作,他所負責的車間，員工精神面貌煥然一新，產量、質量均有了新的飛躍。

      2014年，吳則昌調任河源一廠生產部經理。2014年12月,在鷹牌(河源)公司工會第一次會員代表大會,他被高票當選為工會主席。