部門：鷹牌陶瓷營銷中心

職位：策劃專員

入職：2013年

獎項：2014年十佳員工

格言：每天進步一點點。

       幾年前，因厭倦日復一日地在研究室埋頭做鋰電池隔膜研發，看著兩手的指紋被化學劑慢慢腐蝕，應用化學專業出身的李偉東決定辭職，尋求過上另一種生活。

       他先是應聘進入某家陶瓷企業，負責展廳建設和活動策劃。由于性格外向，愛鉆研問題，他總算跳過“隔行如隔山”這道坎，很快摸索到策劃活動的一些門道。一年后，他又做了一個跳槽決定，但這一次仍然是做策劃——2013年4月，他終于加入鷹牌陶瓷，成為一名策劃專員，負責活動策劃和經銷商培訓策劃。

       作為一名土生土長的佛山人，李偉東自小就聽過“鷹牌”這個品牌，鷹牌不僅是佛山人的老品牌，也是一個響當當的民族品牌。所以，能夠加入鷹牌，他感覺是一件很美好的事情。

       不過，由于資歷尚淺，且此前缺乏專門培訓，殘酷的現實很快給這個剛入門的“菜鳥”潑了冷水。剛入職的第二個月，李偉東接到部門領導分配的任務，負責“設計營銷”全國店長及設計師訓練營的策劃。這是他到鷹牌工作接手的第一個大項目。

       初來乍到，與同事不熟，不好意思開口；推進工作時，考慮不周，又丟三落四；再加上面對困難時底氣不足，李偉東在整個策劃過程中犯了不少錯誤。當時部門主管就“警告”李偉東：能不能轉正就看你這次培訓了，做得好就留下，做不好就滾蛋。

       這讓他非常焦慮。不過，他沒有喪氣，就像當初鉆研搞實驗一樣，更加投入去做事，也慢慢學會向同事尋求幫忙。最后，“設計營銷”全國培訓會順利結束，雖然整個策劃小問題不斷，但部門主管也認可李偉東的刻苦用心，同意他試用期過后就轉正。

       在接受采訪時，李偉東想起這件事時仍印象深刻，“做（策劃）活動真的很不容易，首先自己的能力要足夠強大，其次還要善于利用身邊資源，找相關部門和同事溝通協作。”

       還有一次活動，被李偉東視為其職業生涯的重要磨練。那是入職一年后，他接到一宗大活，策劃2014年6月舉辦的華南大團購活動。雖然整個過程都是慌慌忙忙的，但因為有了一年的經驗積累，他終于能夠把這次團購把控下來了。

       兩次難得經歷，也讓李偉東從“菜鳥”模式蛻變為“精鷹”模式。

       自從去年的華南大團購之后，他開始對營銷活動有了自己的概念，對于如何開展營銷活動有了更清晰的思路。他發現，自己可以向終端人員講解促銷活動的各方面知識，不但會講，而且還講得到位，得到學員們的積極反饋。

     “每天進步一點點”，李偉東說自己喜歡這句話，無需大進步，只求每天都要學到新的知識，或者做人做事方面每天都有一點進步。每天晚上，他會看看關于營銷管理類、哲學類和英語類的書或電子APP。平時，他也會留意商業里的一些營銷方法和廣告畫面，想想如何轉化成鷹牌的東西。

       付出總有回報。在2014年的年會上，李偉東從集團領導手中接過“十佳員工”稱號證書，心中倍感激動。部門領導對他如此點評：他是一個刻苦耐勞、任勞任怨、善于學習的人。

       榮譽之后，更多的壓力隨之而來。李偉東表示，如今會害怕自己的表現與“十佳員工”稱號不相匹配，所以對自己的要求也更高了，希望能夠創造更多價值，為公司作出更大貢獻。（采寫/Ken）