鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總86期
帶著“追求”工作
主角：羅廣新，設備科員工。1988年5月入廠，1992年到新廠工作。
關鍵詞：成就感
羅廣新是鷹牌的老員工，一直在設備科（曾叫技改部）工作。1988年進廠時到舊廠的設備部，到1992年時到新廠工作。
對于羅廣新來說，讓記憶最深的1993年2000年，那時“鷹牌陶瓷”處處出奇出新，產品長銷不衰，企業如日中天地發展。工作很忙碌，但大家都很拼命。最辛苦的是做兩次布料，從設計到加工，一個月內就要做出來。那段時間，羅廣新白天在單位施工，晚上回家就畫草圖，不知疲倦地撲在工作上。企業發展很快，羅廣新和工友們也都毫不計較地加班，“鷹牌帶給我成就感和事業上的追求。”羅廣新這樣說。
鷹牌的第一任領導人龐潤流曾經說，鷹牌要‘人無我有，人有我優’，走在行業的前面，做別人沒有做過的東西，還經常派員工去國外學習陶瓷的發展方向，了解他們的加工設備。“那時不都是通用化的設備，設備早出來一個月，賺的錢就會多很多。”曾經去國外學習先進經驗的羅廣新這樣理解。
對于公司今后的發展，作為老員工的羅廣新很希望公司能夠“長壽”。他認為，只要公司確定下一個目標，認定目標做下去，就會有好的結果。鷹牌的優勢是品牌好，因此要堅持做出品牌，重視高檔產品，建議要做新產品和精品。這與“不斷創新，向客戶提供差異化的，高附加值的產品和服務”的鷹牌經營理念不謀而合。
編者語：世界品牌，行業標桿是我們的共同愿景。在鷹牌，還有很多的老員工，見證過鷹牌的輝煌。相信在林總的領導下，不久的將來，鷹牌一定能再創輝煌。
