鷹牌陶瓷 | 第147期《鷹視界》
朱偉進：崗位上兢兢業業，發揮示范帶頭作用
2016年度十佳員工
朱偉進
部門/公司：河源二廠質量管理部質控科
職 位：班長
入職時間：2009年3月
業績簡介
自2015年5月被派遣河源基地東源鷹牌陶瓷工作以來，肩負著質控科（過程檢驗、包裝物、燃料、來料檢驗、地磅）多崗位管理工作的他，憑著個人多年在陶瓷行業的工作經驗和管理能力，以及對陶瓷質量管理工作的執著和認真負責任的態度，在2016年年度整個質控的崗位管理工作中取得優異成績。
一、獲得省人力資源和社會保障廳授予的“廣東省技術能手榮譽稱號”；
二、節省崗位資源的開支和浪費；對不合格產品進行有效控制和處理。
三、本著公平、公正、公開的一絲不茍的工作作風，在各類物料進出廠的檢驗、驗收各個環節中，時刻對在崗員工檢驗操作技能的熟練程度進行規范標準性培訓、端正每個不良工作作風，嚴守規章制度進行把關，確保物料的質量、數據準確無誤，及時有效的控制了物料數據準確性和避免了公司利益遭受損失。
四、本著對質控質量檢驗的重要性，年度對崗位作業指導書的實用性進行了編寫和修改，并有效實施于現場的檢驗過程中，為日常檢驗提供了實時有效的作業依據。在極度的關注檢驗儀器的運行狀態和檢測數據的準確性時，每天都跟蹤于崗位儀器使用情況，及時對故障進行排除和檢修工作，確保儀器的運行和數據達到最理想狀態。
五、本著對公司、部門、班組高度負責任的工作態度，年度班組未發生任何違規、違紀、工傷等事件；平日常搜集有相關管理、檢驗工作的信息資源，通過班會、一對一的溝通進行傳達貫輸到每個人工作的實際行動中，同時也讓領導了解到最前沿工作實時的動態。
十問十答
提問人：鷹視界編輯
受訪人：朱偉進
一問：您在2015年5月被派遣到東源鷹牌陶瓷工作，肩負著質控科（過程檢驗、包裝物、燃料、來料檢驗、地磅）崗位管理事務，并帶領團隊在2016年取得優異成績。作為集團2016年度“十佳員工”，你的獲獎感想是什么？
開心和感激，鷹路之上，感激公司平臺，感激身邊的領導、同事一直對我的肯定和支持！
二問：你還獲得省人力資源和社會保障廳授予的“廣東省技術能手榮譽稱號”，這個榮譽對你意味著什么？
素質要過硬、技能要高超，日后在崗位上要兢兢業業、充分發揮示范帶動作用。
三問：2017年即將結束，在這一年里你對自己或團隊的最滿意的一件事是什么？
培訓定崗人員的多崗功能化，緩解班組崗位調動的靈活性。
四問：你在鷹牌工作多年，對企業文化也有一定的深入體會。在你看來，在鷹牌工作，最讓員工感到滿意的事情（制度）是什么？
企業重在以人為本、誠信做事，助殘扶貧，薪酬發放準時到位。讓員工困憂得以緩解和救助。
五問：作為一名員工，你最希望我們公司在將來可以為員工創造一個怎樣的工作環境或福利待遇？
進一步提升作業空間的空氣清新度、減小噪音。
六問：作為質檢團隊的管理者，有效激勵團隊成員積極投入工作是很重要的事情，請您談一談自己在這方面的管理心得。
以身作則，遵守原則，和諧關系，有效溝通；職責、目標明確、清晰、統一，獎懲分明合理。
七問：如果你的下屬在工作中違規或犯錯，您通常是怎么處理的？
理清因果、情節輕重，初犯者給予批評教育，屢犯、知錯犯錯者制度約束；鼓勵有創新中的犯錯。
八問：工作中，你一個很注重講究方法和制定規則的人。比如說，為了保障質控的日常檢驗有效運行，您還專門對崗位作業指導書的實用性進行了編寫和修改。你認為自己的優點是什么，對你的工作產生哪些積極影響？
原則性強，規矩成方圓，有效約束檢驗中的方式方法得到實時監控，糾正、引導不規則性的作業活動。
九問：工作之余，你的興趣或愛好是什么？
看書、散步。
十問：你今年最想實現的一個愿望是什么？
帶著家人自駕旅行去。
