• 鷹牌陶瓷 | 第149期《鷹視界》
    一起為先進打call
     一起為先進打CALL
          2017年度先進部門和人員即將揭曉,讓我們一起為候選人打CALL吧!
     

     
    2017年拼搏奮斗獎候選團隊
     
    鷹牌2086營銷中心市場部
     
          市場部含推廣組、產品組、設計組、培訓組4個大組,每個組均有組長推進改組工作進程,而在即將過去的2017年里,各組員工團結拼搏,艱苦奮進,積極配合市場部乃至公司分配的各項大中小工作,為公司的發展和品牌提升起到了積極的作用。


     
    鷹牌營銷中心市場部策劃推廣組
     
          飽含創新、高效的工作激情,全年團結協作,不斷奮戰。
     
          策劃執行418經銷商年會活動,訂貨超3.3175億;
     
          全年策劃執行16個省/區的紅鷹風暴聯動活動。直接服務和幫助155個經銷商。
     
          執行20場鷹牌易購設計營銷3.0全國培訓,“多快好省”的易購服務覆蓋全國,此外,各駐銷區策劃深入各銷區,通過摸底調查,針對各銷區制定提升方案,并進行點對點的培訓及全面幫扶。
     
          策劃推廣組通過線上線下的結合,以推文、H5、代金券、團購網等創新、新穎、多樣化的方式,擴大活動以及品牌的影響力。
    河源生產基地機電車間
     
           在2017年的生產中,機電車間在公司領導的支持和全體員工的積極努力下,機電部各項費用的控制和技改項目均取得顯著的成效。本著“成本最小化,利潤最大化”的原則,以及“節能降耗,降本增效”的政策,對本部門管轄的各個工序部分設備進行完善及技改。為公司實現陶瓷行業“節能降耗,降本增效”的目標貢獻自己的綿薄之力,工作中盡己所能,節約每一度電,修舊利廢、變廢為寶都是機電車間的份內之事。該部門將繼續積極響應并堅決貫徹落實公司“節能降耗,降本增效”政策的精神。
     
    革新突破獎(候選)

     
    鷹牌營銷中心設計部
     
           鷹牌設計是一支團結穩健、充滿正能量的設計團隊,從2012年開始,部門從8個人的初始狀態發展到目前共7小組22人的規模,工作內容從單一的空間設計擴充到平面廣告、配飾、效果圖,精細服務等內容,目前團隊以鷹牌陶瓷的終端建設工作為主,同時兼負責集團的一些重大的設計工作項目。
     
     
     
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    长谷川美红