說起佛山生產基地十五車間電器負責人鐘小龍，領導與同事都給予他一致好評。認為他為人低調，務實勤快，技能扎實，是公司成長型的技術骨干之一。在2010年度的優秀評選當中，他獲得了十佳員工的光榮稱號。
 

    “鷹牌有著很好的發展平臺！”

　　在筆者的印象中，鐘小龍算得上一個比較靦腆與謙虛的小伙子。但與表面的低調相比，他的成績讓人嘆服：只用了不到三年的時間，他就從一名應屆大學生，成長為一名技術骨干。如今，他已經是佛山生產基地十五車間的電器主管，負責車間生產設備的電器維護和改造。

　　鐘小龍是鷹牌大家庭培養出來的年輕鷹牌人的杰出代表之一。鷹牌是他步入社會的第一份工作，他認為，鷹牌是一個很好的鍛煉與發展平臺。一路走來，鐘小龍憑著對理想的執著，對工作的熱枕與對公司利益的維護，內心對公司的回報感情也越發深厚。

　　2007年，從湖南長沙市中南大學畢業的鐘小龍，像廣大的學子一樣，懷著對未來美好的憧憬尋找工作。當時，公司正向全國各所重點大學吸納儲備人才，鐘小龍以沉穩的性格與扎實的專業功底，被公司的人力資源部相中。

　　入職以后，小龍被安排在公司的五車間（現合并為七車間）當實習生，謙虛好學，主動上進的他，工作非常勤快。在工作過程中，他理論與實際并用。一方面認真學習和掌握車間的生產流程、生產設備的性能和原理，不斷提高工作技能；另一方面主動請教同事，在他們的幫助和指導下，自己的刻苦努力下，以較短的時間融入工作崗位中，并順利開展和適應新工作。

    “問題有可能在同一個環節再次出現”

    鐘小龍還是一個喜歡思考、善于總結的人。對于生產設備出現的故障，鐘小龍經常作深入研究、查找原因，采取適當的解決措施，并多次改進生產設備存在的缺陷，保證機器的正常運作。他還說，工作上總是會發生很多難忘的事情，一定要經常總結經驗，才能給生活帶來啟發。有一次，車間內一臺壓機連續出現間斷性停機的情況，在一周以前，也出現過這種情況，當時由于壓機與料車之間的連接線短路，已經換了一條新的。排查時就沒有考慮這個因素而先排除了。結果經過逐一排查尋找原因，發現問題還是出在那條線上。先入為主的思維擾亂了他的思路，他頓悟出：不要輕易地認為問題不會發生在同一個環節上，否則只會限制自己的思維。

    “我行，你也行！”

    從鐘小龍的事跡可以看出，即使是由應屆生做起，也會有所成就，他們充滿著活力、拼搏的精神和青春的資本，只要能肯付出、能吃苦、不怕吃虧、堅定信念，也很快能夠成為公司的業務強手。（梁綺雯）