鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總91期
鷹牌集團林偉總裁獲首屆“佛山市創新領軍人才”殊榮
2012年2月3日，首屆“佛山市創新創業領軍人才”評選揭曉，廣東鷹牌陶瓷集團有限公司總裁、黨委書記林偉，當選首屆“佛山市創新領軍人才”。
本次活動由佛山市人力資源和社會保障局主辦，旨在激勵各類人才積極進行創新，營造我市科技創新的良好氛圍。本次評選，由各區和市直有關單位的推薦，專家評委會評審和市人才工作協調小組成員單位評議，經過專家評委的審慎評議，共評選出首屆佛山市創新領軍人才50名、創業領軍人才10名，其中鷹牌集團林偉總裁，被評為首屆“佛山市創新領軍人才”。
2011年，在行業低迷的逆境下，鷹牌集團總裁林偉先生帶領團隊研發了行業具有跨時代意義的晶聚合產品。晶聚合技術解決了微晶石產品不耐磨、硬度低、熱穩定性差的難題，開創了一次燒成工業批量化生產的先河，攻克了行業內困擾十年的難關，并通過了省級有關部門的認證。林偉總裁認為，創新是一個企業的靈魂，要在思維創新的前提下，進行科技創新、營銷創新和管理創新，實現設計、產品、團隊、終端網絡等方面的發展。這次獲獎，是佛山市政府對林偉先生多年來在鷹牌集團的工作給予了肯定，可謂實至名歸。
本次活動由佛山市人力資源和社會保障局主辦，旨在激勵各類人才積極進行創新，營造我市科技創新的良好氛圍。本次評選，由各區和市直有關單位的推薦，專家評委會評審和市人才工作協調小組成員單位評議，經過專家評委的審慎評議，共評選出首屆佛山市創新領軍人才50名、創業領軍人才10名，其中鷹牌集團林偉總裁，被評為首屆“佛山市創新領軍人才”。
2011年，在行業低迷的逆境下，鷹牌集團總裁林偉先生帶領團隊研發了行業具有跨時代意義的晶聚合產品。晶聚合技術解決了微晶石產品不耐磨、硬度低、熱穩定性差的難題，開創了一次燒成工業批量化生產的先河，攻克了行業內困擾十年的難關，并通過了省級有關部門的認證。林偉總裁認為，創新是一個企業的靈魂，要在思維創新的前提下，進行科技創新、營銷創新和管理創新，實現設計、產品、團隊、終端網絡等方面的發展。這次獲獎，是佛山市政府對林偉先生多年來在鷹牌集團的工作給予了肯定，可謂實至名歸。
