• 鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總96期
    勤奮敬業 贏得認可
      
    當選“十佳員工”的霍志華及家屬參觀集團的出國旅游。

     
        霍志華是鷹牌集團一名非常普通的基層員工。他于1987年加入鷹牌集團,曾在多個崗位任職,工作表現良好,現任IQC(incom?鄄ing quality control來料質量控制),主要負責燃料以及包裝輔料的檢驗工作,并完成送檢物料合格與不合格的判定。因為其出色表現,他當選為2011年度鷹牌集團“十佳員工”。
     
        霍志華以勤奮敬業的工作風格、樸實和善的為人態度,影響著身邊的每一位員工。他愛崗敬業,從不遲到早退,小病小痛從不請假,招標工作繁忙時還主動加班,保質保量完成檢測工作,確保招標工作順利進行。他的敬業精神得到相關部門同事一致認可。
     
        燃料對陶瓷企業來說至關重要,燃油品質的判定不但影響價格的定位,而且影響磚的質量。因為他認識到這份工作的重要性,所以做事從不馬虎,總是以最快的速度為采購、車間以及相關部門提供準確、有效的檢測數據。2011年度燃油、水煤漿的檢測準確率達98.5%以上,包裝物檢測準確率達99%以上,期間未接到供應商的任何投訴。
     
        一向喜歡刻苦鉆研的他,工作之余不忘查資料充電,工作能力不斷提高。去年年初新增水煤漿的檢測驗收工作,他積極配合主管,在現有檢測設備的基礎上,經過近半個月的反復試驗和積累數據,制定了水煤漿的驗收指標和水煤漿檢測控制指引,對外購水煤漿的質量有了很好的控制。期間霍志華做了許多工作,在工作中遇到技術難題時,他會主動請教佛山市能源利用監測中心的專家李工程師,并能很快地解決問題。
     
        檢驗工作離不開檢測設備,設備的維護和保養更是至關重要,它直接影響著檢測數據的準確性,他使用的設備幾乎是零維修。而且他運用在機加工車間學到的技能,根據檢測儀器工作原理圖,儀器出點小毛病經過他的維修調試后總是能夠正常工作,為公司降本增效做出了貢獻。(質量管理部 劉暢)
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    长谷川美红