林映環

    企業的內部刊物是企業的一個窗口、一個形象載體，更是了解一個企業精神和企業文化層次的最佳途徑。從內部刊物上面，你能發現很多企業的“秘密”，比如企業的經營狀態、理想目標、員工精神面貌、管理理念和風格、發展方向、價值觀等等。從鷹牌的《鷹之聲》刊物上，也能在很大程度了解鷹牌這個企業和鷹牌人。自信、高要求、目標明確、樂觀、專注等這些鷹牌人和鷹牌公司的特質你都能在這里發現。
　　
    在第一次接觸到《鷹之聲》時，我剛剛成為鷹牌的一員，我驚訝的是它的紙質，一種很好的銅版紙，非常厚實和高檔的感覺油然而生。我接觸過很多的企業內部刊物，也編輯過幾份，但這種紙質我是第一次遇到。連一個刊物都要求這么高、盡善盡美的，那對產品、對管理的要求我相信也是同樣一絲不茍、腳踏實地的；這是我的第一個印象和想法。當你認真看看內容時，你會發現，這是非常用心的刊物，內容更多來自各層次員工，能讓員工了解公司，讓顧客了解產品和品牌，讓公司了解員工。不會像一些刊物，轉載內容多，笑話漫畫也不少，一看就給人敷衍了事的感覺。所以給我是一種非常用心、公司重視、編輯人員花費很大精力做出來的一個精品一樣的想法，這點我覺得非常重要，這是也我感興趣和吸引我的地方。第三個感覺就是版面設計，從這兩年的版面上也可以看出，版面設計在不斷美化、不斷融合品牌形象和內涵、不斷的形成鷹牌的特色。給人以專業、時尚、可信和高檔的形象。這才是真正發揮內部刊物作用的一個起點，真正能起到對外宣傳公司形象和品牌理念，對內吸引員工，讓員工引以為豪，并且到哪里拿得出手才是最重要的。
　　
    從喜歡上這么一份刊物，到自己不斷投稿，這是一個互動個過程，看見自己寫的東西印刷在這么漂亮的刊物上，也是一份很寫意的感受。與它的相遇沒有什么驚艷或激動人心的場面，有的只是一種像朋友般的平淡和互信。帶來的是一份長久的喜愛、穩定的接觸和聯系，所謂“君子之交淡如水”，也許說得就是這種平淡無華，卻給人踏實可信的感覺。
　　
    100期也許并不是一件多么難得的事情，然而，最難得的是從開始創刊到現在，一直在不斷的改變，變得越來越好，越來月用心，這才是我們值得慶祝的。（作者系《鷹之聲》河源基地通訊員）