• 鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總108期
    付出才有收獲
        
       河源二廠的“同一首歌”晚會在眾人的稱贊聲中落下帷幕,各部門的表現讓大家眼前一亮。這“一亮”帶來的是大家對二廠的信心和看到二廠員工良好的一面。對于當晚各部門合唱隊的表現,筆者雖然驚喜但不意外,因為從晚會前一周的第一次站臺排練開始,筆者就一直在現場,目睹他們每一次練習的變化和大家的每一次努力。

        令我印象最深刻的就是原料車間、生產車間和質量管理部幾個隊;特別是原料車間,第一次看他們站在臺上時,每個人都很緊張,且對兩首參賽歌曲也還不熟,整隊的人都沒什么信心。說實話,那是一次非常糟糕的練習,原以為他們要放棄了,因為原料車間很多人自己都認為自己部門沒人會唱歌,現在生產又緊張,平時只會跟泥土打交道,比不了其他車間。見到這樣,只能上前簡單的鼓勵了他們幾句,并提出一些要求,希望他們能找到信心,用心去練。
     
       讓我意外是第二天的練習時間,他們又來了,而且來的人也多了,同時感覺到他們一種有些不服輸的想法和車間主任的重視。這讓我重新開始重視這一隊,也激發起了我對他們的信心。通過在現場對他們提出的幾次建議和一些激勵的話,發現他們開始有一些明顯的變化,首先是聲音響了,更多人投入了進去;歌聲響起來后慢慢的激發了他們的信心,同時我們也不斷的激勵他們,不斷的想讓他們明白只有努力了付出了才會有收獲,原料車間并不是一定不會唱歌的。在他們更愿意投入以后,在技術員和一些骨干的帶領下,他們一遍遍的練,越來越合拍的歌聲不斷的增加他們的信心,他們對自己要求也越來越高,大家的鼓勵和越來越好的歌聲讓他們看到了拿獎的希望。在練習的最后幾天,他們成了最勤奮的隊伍,每一個人都變得主動起來,不再是得過且過,每一個人都以積極心態參與進去,讓他們在比賽當晚超常發揮,最終獲得三等獎。我想他們全體隊員對于付出和收獲這兩個詞會有比我更深的感受,也相信集體的榮耀感會讓他們將這種精神帶到工作中去,去營造一個最好的原料車間。
     
       生產車間參加活動的積極性令人鼓舞,在河源二廠近期轉產頻繁,工作量非常大,特別是一些技術員和班長骨干等人員經常加班加點的情況下,他們還是克服了眾多的困難,按工序組織了三個隊參加本次比賽。在平時排練中也是熱情非常高,下班或加完班大家帶著滿身的疲憊。認真地一遍遍的練習。只有付出才有回報,最后發揮出色的壓機工序合唱隊獲得了二等獎的好成績。從這次活動也可以看出生產車間是一個具有很高團隊精神和集體榮譽感的部門集體。相信有這種精神在,新的產質量記錄很快就會誕生。
      說起參賽的部門合唱隊,我們不得不說質量管理部合唱隊。這是一個很特別的部門,日常工作緊隨生產車間轉,工作節奏非常快,人員眾多,且女員工占了大部分。員工對參加公司的集體活動的積極性非常高,從第一次彩排的效果就可以看出他們的認真和執著。在很多合唱隊對歌曲都還不是很熟悉的情況下,她們已經是唱得有模有樣了。雖然大部分都是女同事,聲音較小,但他們的認真積極的態度和整齊的歌聲,還是給其他彩排的隊伍帶來了一定壓力。最重要的是從他們排練的認真態度,完全可以看出他們對質檢工作的嚴謹。他們的給人的第一印象就是———靠得住的隊伍。
     
       一個人唱一首歌,唱一首熟悉的歌,也許是很簡單的事情,但作為合唱,幾十人一起唱一首歌,那就不是一件簡單的事情。部門長的重視、指揮人員的協調組織能力、管理人員的配合、員工的團隊精神和集體榮譽感等等都成為影響合唱效果的重要因素。齊心協力的付出和配合成為關鍵,一個人是無法完成團隊的工作的,只有每一個人付出了才會有大家的收獲。(林映環 供稿)
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    长谷川美红