鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總84期
創先爭優 激勵先行
為激發鷹牌營銷中心員工積極向上的工作熱情，營造創先爭優的團隊氛圍，鷹牌營銷中心計劃啟動月度、季度優秀員工激勵政策，分別對業績、網絡開拓、客戶服務、活動組織等工作表現優秀的員工給予物質和榮譽獎勵。
據了解，“鷹牌營銷中心優秀員工激勵政策”是針對鷹牌營銷中心全體人員而推出的，獎項包括銷售貢獻大獎，銷售業績冠、亞、季軍，業績增長大獎，特殊貢獻獎和服務之星等。評選方法是根據在當月、季度的銷售業績、工作表現及各方面的綜合表現，由全體人員投票選取各獎項的優秀員工。
2011年5月份，經鷹牌營銷中心全體人員投票，評選出了10位優秀員工，并于6月2日的會議上進行了頒獎儀式。得獎名單為：
銷售業績冠軍(大區)：華北區———翁凌風；銷售業績冠軍：華北區———張國均；銷售業績亞軍：華東二區———袁福友；銷售業績季軍：華北區———譚教永。
環比業績增長大獎得主為華北區總監翁凌風和江西省級經理歐穎寧。
同比業績增長大獎得主為華北區總監翁凌風和遼寧省級經理張國均。
本月服務之星得主為鷹牌營銷中心助銷———張少芬。
特別貢獻獎頒給5月高端產品銷售出色的為陜西、寧夏省級經理———潘志堅。
鷹牌營銷中心領導表示，希望大家以這10位優秀員工作為榜樣，行動起來，力爭做一名優秀的鷹牌員工。（賴玲玲）
據了解，“鷹牌營銷中心優秀員工激勵政策”是針對鷹牌營銷中心全體人員而推出的，獎項包括銷售貢獻大獎，銷售業績冠、亞、季軍，業績增長大獎，特殊貢獻獎和服務之星等。評選方法是根據在當月、季度的銷售業績、工作表現及各方面的綜合表現，由全體人員投票選取各獎項的優秀員工。
2011年5月份，經鷹牌營銷中心全體人員投票，評選出了10位優秀員工，并于6月2日的會議上進行了頒獎儀式。得獎名單為：
銷售業績冠軍(大區)：華北區———翁凌風；銷售業績冠軍：華北區———張國均；銷售業績亞軍：華東二區———袁福友；銷售業績季軍：華北區———譚教永。
環比業績增長大獎得主為華北區總監翁凌風和江西省級經理歐穎寧。
同比業績增長大獎得主為華北區總監翁凌風和遼寧省級經理張國均。
本月服務之星得主為鷹牌營銷中心助銷———張少芬。
特別貢獻獎頒給5月高端產品銷售出色的為陜西、寧夏省級經理———潘志堅。
鷹牌營銷中心領導表示，希望大家以這10位優秀員工作為榜樣，行動起來，力爭做一名優秀的鷹牌員工。（賴玲玲）
