曾仲仲（個人獎亞軍，北海名家建材有限公司）
    我是第一次參加這種活動，尖兵營的節奏很快，學的東西也很多，我們的收獲非常大。我以前是做工業工程的，去年9月才開始做陶瓷行業的導購，這一次的培訓給我許多啟發。一是老師講得非常好，特別是導購話術，對我很有幫助。二是同行上臺演講成功案例，很精彩，對實戰有啟發意義；三是這次培訓，運用了集體和個人評分，大家上課時的積極性都很高，每個人被團隊精神所激勵。我把這次培訓中的所學所得在月會上與同事分享，大家都覺得很好，很感興趣，也很期待能再有這樣類似的培訓活動。


宋維（個人獎季軍，廣州市鷹牌陶瓷有限公司）
    鷹牌尖兵營活動的氣氛非常好，最開始我比較沉默，但是我很快就被熱烈的氣氛感染了。這次培訓，讓我們對產品知識、行業知識和營銷知識等都有了系統全面的學習，非常難得。這次活動氛圍很好，團隊之間你追我趕，大家熱情高漲。我感覺收獲比較大的是終端實戰案例演講競賽，學員們分享的內容，基本上每個人都碰到過，通過他們的分享，我們有了很大的收獲。

馬麗（演講比賽亞軍，珠海店長）
    這次尖兵營活動很好，讓大家相聚在一起交流，也在無形中提升了鷹牌的品牌形象和在我們心中的地位。這次培訓補充了我們的營銷知識；考試也很嚴格；它讓每位經銷商學員都有機會去發揮，平時我很少演講和表演，但這次站上臺了，并且在演講比賽和表演中獲了獎，這對我來說是一個提升。作為店長，我回去以后也與店員分享了收獲，他們都感覺很好。因為鷹牌以前很少組織這種活動，這次活動，讓我們感覺到鷹牌的信心與實力，對鷹牌也更有信心了。

羅志軍（飛虎隊隊長，團隊獎冠軍）
    這次來參加尖兵營活動的主要是核心的經銷商員工與店面前線員工，他們的評價是非常正面的。以前從來沒有過這么系統和全面的培訓，這次活動用兩天的時間來進行系統化的培訓，讓大家集中時間地學習到團隊精神、鷹牌企業文化、產品知識和營銷技巧；通過互動和演講、終端案例實景模擬，很好地鍛煉了他們的口才和信心，讓他們對自己、對公司、對產品更有信心。這種類似的培訓活動，是很值得提倡的。在活動過程中，有幾點是很受學員喜愛的，一是團隊爭分、個人評比的設置，大家積極發言，全情投入；二是最后一晚的上臺演講活動，很多經銷商員工都沒有面對過，是一個很好的鍛煉。通過這個活動，對于一線導購面對顧客，提高自信心、口才和實戰能力很有幫助。


辜德雄（黑豹隊隊長，個人獎冠軍）
    許多經銷商在團隊打造能力和管理水平上還需要進一步提升，他們希望我們公司多組織這種活動，來帶動和推動他們。這次活動讓來自全國各地的經銷商學員相聚一堂，是難得的溝通和學習的機會。學員們認為，他們在店面銷售、團隊管理上都很有收獲。另外，這次來參加活動的人員中有店長，甚至也有經銷商老板，他們對這種半軍事化的管理很感興趣，因為這對他們的日常管理有啟發。還有就是瞿老師講的《顧問式營銷技巧》，對經銷商的日常管理和思路開拓很有幫助。

鄭雄林（黃蜂隊隊長）
    這次尖兵營培訓是廠家近幾年來少有的一次經銷商外部培訓活動。大家評價很好，學員們學到了導購技巧、產品知識和團隊精神，他們希望這種活動可以多舉辦幾次。這次活動的亮點是互動和團隊競賽的方式，為團隊的榮譽而戰。在尖兵營剛開始的時候，我就讓隊員們帶著三個目的來培訓，一是要面對考試，二是要有團隊榮譽的意識；三是要準備最后一天的演講和模擬表演。帶著這些目的，就能投入學習。他們也這樣做了，收獲很大。這次活動之前，有部分經銷商可能還會為該不該花錢讓導購來上課而猶豫。這次我想通過店長、店員帶回去的東西，他們會有信心來參加更多的培訓。

謝偉（野狼隊隊長）
    尖兵營活動很不錯。第一，這次活動提起了大家對終端銷售的激情和信心。第二，通過演講、課間的溝通，案例的表演和學習，大家學習到了很多。我們的很多隊員，即使沒有上臺表演，也曾經準備過演講，這就是收獲。第三，大家對實戰案例的講解、模擬、演講比賽以及建眾公司的培訓都比較滿意，因為他們以往的培訓都是比較簡單的，這次則比較系統全面，他們也體驗到學習的快樂。許多隊員都希望公司能多派專業人員去終端進行導購的培訓，畢竟尖兵營這種活動不是經常能夠舉行。另外，這次活動過后，許多導購也可以多寫寫自己的實戰案例，在QQ群互相分享。


翁凌風（猛龍隊隊長）
    隊員們都說這次活動很有收獲。第一是這次活動有助于讓學員們通過學習，在工作中體現“絕對執行，沒有任何借口”，最終形成高績效的卓越團隊。 特別是對于考試這一關，隊員們很認真地對待，對學習也就充滿激情和動力。第二，這次活動為大家提供了互相學習的平臺，通過三天的培訓，他們建立了友誼，將來還可能會通過QQ群互說心得，加強鷹牌整個終端的凝聚力。第三，他們提出了一點意見，認為這次活動更多在于“培訓”，希望以后能更多“訓練”。

黃志文（先鋒隊隊長）
    這次活動把全國店長、導購集中在一起培訓，非常熱鬧，氣氛很好，一些新的員工也參與到培訓中來，收獲也很大。這次是一個半封閉式的培訓，比較正規，通過各種游戲，鼓舞了士氣，讓大家的心態和思維更加正面，對公司更有信心。這次來的基本上都是店長和優秀導購，許多人以后都會往管理者的崗位發展，對這么一批核心力量進行培訓，意義是深遠的。通過這次活動，還讓大家開拓了視野和思維，學習了先進的營銷技巧，學員們將會把所學習的東西帶回終端，發揮尖兵營的后續效應。