部門：河源二廠壓機車間     

職位：技術員

入職：2005年              

獎項：2014年十佳員工

關于格言：成年人的辭典里沒有“容易”二字——對于這句話，蒙廣光說自己對此的理解很簡單，也很現實：生容易，活容易，生活不容易嘛。

       蒙廣光在鷹牌的成長軌跡很普通，也很不普通。他一開始只是河源生產基地的一名普通勞動工人，十年光陰荏苒，層層蛻變，如今成為車間一名經驗豐富的技術員。

       在采訪中，蒙廣光的言語不時流露著對于鷹牌的感恩之情。他說是鷹牌選擇了他，因為當初自己僅僅是一名只會簡單操作的壓機操作工，就業上沒有選擇的主動性。揣懷著對鷹牌在建陶行業領航地位的崇敬，他很快感受到鷹牌很不一般的內涵：人性化管理制度，優越的發展平臺，以及深厚的企業文化。

       從壓機操作工，到機修工，到班長，直至2010年提升為技術員，蒙廣光說這一路最感謝的是上級領導和同事，“是他們教會我掙錢吃飯的技能，并不斷支持和鼓勵我。”對于十年的一線生產車間生活，他想用詩人汪國真的一句話描述：“我不去想是否能成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。”

       在風雨兼程的日子里，不甘平庸的蒙廣光總是試圖著讓工作變化出一些新面貌。比如，在他的主導下，生產車間的壓機工序把釉線平臺由鏈條傳動改為同步帶傳動，傳動系統實現了零故障。這一創舉，不僅消除了傳動故障造成的設備停機，而且提高了車間的產量和質量，同時減少了保養的工作量和費用。

       回想起這件事時，蒙廣光笑言這是“想干活輕松點”而激發出來的創新。當時壓機工序是軸線平臺傳動，工人干活比較辛苦。為了減輕工人的勞動強度和提升生產質量，他提出技術改進方案，沒想到領導很快就立項審批了。讓他印象最深刻的是，安裝完成并進行設備調試后，蒙廣光看見同事們略帶成就感的笑容，當時就知道他們成功了，接下來的工作不用那么辛苦了。

       對于集團倡導的創新理念，他表示極大認同，認為這是企業生存與發展的根本，一個有生命力的企業，其重要的標志就是它的生產技術和產品能夠不斷創新，使企業始終保持旺盛的生機，不斷取得新的發展。

       如果不是從事過生產線的人，恐怕對這個群體的了解并不多。蒙廣光評價自己是一名脾氣急躁的人，做事比較嚴格，出現安全或質量問題時，批評當事人的語氣難免重了一點。“還好，同事們都能理解和包容。”他說因為大家都是從事生產一線工作，壓力都是感同身受的，神經線經常繃得很緊，這些都是外界人很難體會的。

       河源二廠地處偏僻，沒有太多的娛樂活動，蒙廣光平時的愛好就是上網，看看書，關心一下社會新聞。

       他說自己是幸運的，因為妻兒都在他的身邊，父母也是一直在陶瓷行業工作，所以家人對他的工作非常支持。在他看來，最美好的時光就是每個月抽空一兩天的時間，與家人一起打發光陰，心里特知足。（采寫/李海強）