鷹牌陶瓷 | 第144期《鷹視界》
不斷學習，成為更優秀的自己
學海無涯，學無止境，無論何時何地，學習，都是一個人、一個團隊、一家企業進步的階梯。“沒有學習力，就沒有競爭力”，是鷹牌大學的校訓。它引發每一個鷹牌人思考，我在這個崗位要學習什么，怎么學習，怎么創新？優勝劣汰是鐵律，員工跟不上企業發展的步伐，必會被企業淘汰，企業沒有學習力沒有創新驅動，也會被社會淘汰。
行業的發展，有時是由其它行業的跨界發展帶動的，如陶瓷行業的印花、3D打印、生態活氧鏈等，皆是學習其它行業的創新而引入的。機會在眼前，你有沒有發現它的能力？你的知識、你的思維、你的心胸，在某種程度上決定了你是否能發現商機并由此抓住時機發展。
世界上唯一不變的，就是變化。社會不斷進步，企業不斷發展，知識更新速度前所未有地加快，不學習，怎么把握行業發展的方向？不學習，怎么能了解到行業內其它公司的創新舉措？不學習，怎么提升你的工作能力？隨著企業的發展，你的工作崗位內容也會相應地有變化（增加不同工作內容），甚至你的崗位也會變化（有可能精簡取消）。如果你不學習，或者沒有學習的心態，滿足于現狀，當新的工作內容增加時，你已不能及時完成工作了；當你的崗位取消時，你已來不及提升你的能力來爭取新的崗位。
很多同事有疑問，我這個崗位的工作內容很多都是程序性的，流程都是固化的，我要學習什么？我按部就班地工作不行嗎？我們要學習的是，如何多角度地看問題，更高效率的解決問題。之前兩年公司管理層推薦的閱讀書目——“稻盛和夫系列”，有兩句話值得我們深思：“努力愛上工作”、“從細微小事中感受喜悅”。我認為，也可以用到學習上——“努力愛上學習”、“從每一階段感受學習帶來的驚喜”。學習的過程不可能是完全快樂的，更多的時候是不斷煎熬，戰勝自己的懈怠的過程。需要自律、堅持，對自己狠一點，同時需要從學習過程中找到喜悅、找到成就感，才能堅持學習。
我認為，學習不僅是一種行為，表現在看專業書籍，看行業資訊，參加培訓，更應該是一種心態——不斷提升自己的意志力，不斷思考自己的工作是否可以做得更好。“三人行，必有我師焉”，有學習的心態，就會發現自己身上的不足，就會發現身邊的人工作的閃光點，就會發現其它公司的設備或操作細節的創新點，就會有學習的動力！
身邊有同事，堅持在年初列出書目，逼自己看完并寫讀書筆記，堅持了幾年，我在他身邊，感受最深的是，他的專業知識越來越豐富，人也越來越謙虛，格局和思維都很超前，身邊的人都受益匪淺。相反一些同事，固步自封，滿足現狀，認為陶瓷行業工作靠的是多年累積的經驗，職位靠的是資歷和現有名聲，對繼續教育說不上抵觸，但也沒有支持，于己無關。
我認為，基層員工主要學習的是把本職業務如何做得更好（葉子），中層管理者主要學習的是如何把管理能力發揮到最大適度（枝椏），高層管理者主要學習的是如何把大家的能力都發揮出來，勁往一處使。
每天堅持學習一定的時間，日積月累就會有意想不到的成績。1.01 =37.8，0.99 =0.03，只比你努力一點的人，其實已經甩你很遠。1.02 =1377.4 ; 0.98 =0.0006 ，每天比昨天更努力，跟今天休息，后天再努力相比，日積月累，就是1377.4和0.006天壤之別！
當你自以為努力的時候，比你有天賦比你更認真的人，每天比你多花一點的時間學習，日積月累的結果就是1.01 =37.8和1.02 =1377.4的差別！積跬步以致千里，積怠惰以致深淵。不逼自己，永遠不知道自己有多優秀！
加油吧，鷹牌人！不斷學習，讓自己成為更優秀的人！
（河源生產基地 肖春燕）
