鷹牌陶瓷 | 第147期《鷹視界》
趙勝偉：學習、思考，決定我們的進步速度
2016年度十佳員工
趙勝偉
部門/公司：大觀設計
職 位：設計部主管
入職時間：2014年1月
業績簡介
工作表現：
1、能熟練運用所學知識及技能，不斷更新技能，按時完成工作任務；
2、善于團隊合作，主動和同事分享經驗和技能并幫助他人提升工作技能；
3、克服工作壓力，工作中隨機應變根據不同情景調整溝通方法，有效協調并完成工作；
協助管理：
1、協助公司領導進行設計分工管理（洽談、合同簽訂、執行跟進）；
2、協助公司領導進行內部管理；
業績貢獻：
1、嘉惠糧油新港店的設計方案制作（面積92.5㎡）；
2、陶創客會所整改的設計方案制作（面積5144㎡）；
3、大觀VR軟件項目實施跟進；
4、華南創谷園區形象升級的設計方案制作；
5、華鵬家居中國陶瓷城店前期的設計方案制作，開創陶瓷展廳設計營銷新模式（面積221㎡）；
6、去意大利博洛尼亞展會考察，收集、歸納、整理歸檔全球行業資訊；
7、2016省長杯工業設計展的設計方案制作及后期施工跟進，獲得各界廣泛好評；（面積189㎡）；
8、鷹牌國際部展廳整改整體效果制作；（600㎡）
十問十答
提問人：鷹視界編輯
受訪人：趙勝偉
一問：您是2104年入職鷹牌，2年后就獲得集團的“十佳員工”殊榮，進步顯著。和大家分享一下您的獲獎感悟。
活在當下就是規劃未來，努力做好眼前的的事，就是對自己最好的規劃。
二問：2017年即將結束，在這一年里您對自己或團隊的最滿意的一件事是什么？
在2017年我最滿意的是：我們大觀的團隊更加壯大了，發展方向也更加明確，相信接下來我們會取得一個好成績。
三問：您已經兩年跟隨集團參加意大利博洛尼亞展，這兩次意大利之行給您帶來了哪些收獲？
做空間設計的人一定要懂產品，這樣才能把產品的特性展示出來，兩次參加博洛尼亞展讓我對于陶瓷產品的展示形式、展示工藝和結構有了更好的理解。
四問：大觀設計是一個新的創業公司，作為其中重要的成員，您期待大觀設計未來成為什么樣的令人尊敬的公司？
期待我們大觀設計通過閆總的帶領和團隊成員的努力，成為陶瓷行業空間視覺設計的領跑者，能帶給行業一些新的東西；
五問：在參與的設計方案之中，最讓您印象深刻、且有成就感的是哪個案例？請具體談談你的心路歷程。
印象深刻、且有成就感的應該是年初設計的華鵬陶瓷柔光4.0的展廳。
華鵬柔光4.0的展廳，是我設計的第二個展廳方案，很慶幸自己全程跟進了整個項目，在其中也發現了自身的一些毛病。從開始設計到施工結束，在整個施工過程中發現了許多小問題，通過現場與施工方的溝通去解決現場遇到的原本定義為不可行的結構，在達成共識的瞬間是很開心的。其實設計方案和跟蹤施工就是發現問題、解決問題的過程，經歷過反思過得到的就是經驗了，我很珍惜這次的過程。
六問：為了培養員工的職業發展，集團一直向全體員工打造有關培訓學習、分享交流的多方位平臺。除此之外，您還希望在公司獲得哪方面的學習和成長？
希望在團隊建設和管理方面能有更好的學習和成長；
七問：每年都會有很多新人入職鷹牌，需要在工作實踐中漸漸蛻變成為一名優秀的鷹牌人。作為過來人，您愿意和他們分享哪些關于職場上的心得體會？
我自己總結過十四個字：態度、責任心、主觀能動性、學習、思考。前三點能決定我們是否可以更好的完成工作，后兩點能決定我們的進步速度。
八問：您畢業后來佛山生活、工作有幾年了。作為外鄉人，佛山這個城市會讓您有歸屬感嗎，這里有哪些事物最讓您喜歡？
現在我對佛山已經有了歸屬感，在這里安了家。我喜歡這個城市的業態，可以給我們這些外來的陶院學生提供就業、學習、和成長的機會。
九問：工作之余，您的興趣或愛好是什么？
除了睡覺以外，近期沒什么興趣愛好了；
十問：您今年最想實現的一個愿望是什么？
平常沒時間陪父母和女朋友出去，希望年底帶家人出去玩一下。
