• 鷹牌陶瓷 | 鷹之聲總82期
    員工感受

    從軍訓看到鷹牌的希望

       
    李謙享(八號倉搬運工):
     

        非常感謝公司給我們安排了軍訓,這次軍訓對于員工們提升工作的熱情和士氣有鼓舞作用。這次培訓讓我看到鷹牌的希望,對公司更有信心。我的感想很多:第一,工作以來,我是第一次參加這樣的軍訓,感覺它能提高員工的積極性,讓員工充滿了“精氣神”。第二,我感覺到了“配合”,唱歌時如果獨唱,每個人都會唱,但是軍訓中要大家一起唱。這讓我們感悟到許多,實際工作中,也必須要配合。第三,培訓的內容安排得很好,希望還能繼續參加這樣的培訓。第四,軍訓時,大家喊出“鷹牌最好”的口號,我覺得名符其實。鷹牌集團,的確就是非常好的企業,我為能在這個公司工作而自豪。

        在軍訓開始前,我也聽到這樣那樣的顧慮和意見,這是因為有的員工沒有完全融入到集體中。我覺得大家應該積極融入集體中去工作,才會有成績出來。我是去年年底進入鷹牌的,剛開始感覺到工作環境有點死氣沉沉。但開工儀式那一天,一切就不一樣了,重新顯現了鷹牌這個大公司的活力。我感覺到在林總的帶領下,大家對鷹牌非常積極、投入,為自己的事業拼搏,我越來越感覺到鷹牌大有希望。

    統一思想,把軍訓成果轉化到工作中

    程宏奮:十五車間機修班長
     

        我是佛山基地第一批參加軍訓的。我的感受是,一個單位舉行軍訓,是有好處的,是有收獲的。首先,我們可以通過軍訓感覺到團隊精神的重要,認清自己的責任所在。在軍訓的時候,我擔任隊長,隊里面有男有女。我向他們承諾,要帶大家拿到第一名,只要大家不要被罰分。這和工作中是一樣的,每人都做好自己的本分,一個團隊就不會被扣分。每個人都是責任鏈上的一環,一環出了錯,就會影響到結果。后來我們沒有拿到第一名,也是因為有人被扣分,身為隊長的我向大家作了道歉。其次,這次軍訓,大家非常團結,不分身份,包括有許多年紀比較大,職位比較高的人,也要聽隊長的話,以取得好的成績。最后,軍訓之后,大家都變得更有執行力,更團結,思想更統一。把軍訓的成果帶到工作中去,就是工作一做就要做好,不能敷衍了事,要有執行力。

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    长谷川美红