2012年1月12日，18名個人（集體）榮獲鷹牌集團2011年度各先進獎項，他們是鷹牌2000多名員工學習的榜樣，也是鷹牌人精神的縮影。
徐蘭芬 總裁辦后勤主管
徐蘭芬在鷹牌公司工作，至今已整整22年，勤勤懇懇幾十年如一日地堅守在別人都認為枯燥單調的后勤服務崗位。雖然工作平凡瑣碎，但她從無怨言。工作中任勞任怨，兢兢業業，使后勤各項工作都能達到了預期的效果，為公司的各項業務活動正常開展提供了順利保障。她就像是一只蜜蜂，默默奉獻，用一份淡定的執著和熾熱的情感，詮釋最樸實的職業內涵。
翁凌風 鷹牌營銷中心華北大區總監
翁凌風負責的鷹牌華北大區，2011年銷售業績完成年任務的104%，同比2010年有22%的增長，且在年中的區域團隊總結中，該團隊一舉奪得冠軍，這樣的業績來之不易，因為在3月份他接手華北區域時，在終端客戶為數不多的情況下，通過其團隊的努力，現在他的區域有32個客戶。在他的帶領下，東北不再空白；在他的帶領下，內蒙不再沒有形象店；在他的帶領下，山西不再愁沒有突破；在他的帶領下，發展京津市場不再是空談；在他的帶領下，河北不再是沒有核心客戶，在他的帶領下，過去大連，齊齊哈爾的老鷹牌回家了……翁凌風心系鷹牌公司13年，這樣一個敬業務實，腳踏實地，干勁與細膩并存的人，值得我們學習。
莫炳煜 河源研發技術部釉料班長
莫炳煜，從一名球釉輔助工做起，在工作過程中他不斷提升自己，努力學習掌握關于釉料方面的知識，在2010年底，經大家推薦提升為釉料班長。他在自己的工作崗位上勤勤懇懇，任勞任怨，經常加班加點的輔助技術員，贏得了領導的信任和同事的好評，圓滿完成了各項工作任務。他積極主動地配合、輔助產品試制，服務于生產；不斷創新，積極投身于新產品試制輔助工作中，并取得一定的好成績。
王瓏 華鵬營銷中心華東大區總監
王瓏，2011年度曾擔任華鵬江蘇區省級經理，在此期間，平均完成率為118%，下半年業績表現突出，升任華東區總監，在此期間，全區業績完成率均在9成以上，客戶開拓進度也按照公司任務完成，為華鵬在華東區域的銷售做出突出貢獻。
吳志敏 鷹牌營銷中心空間設計師
2011年作為公司真抓實干的網絡開拓年，“三開一改”的策劃貫徹全年，全年新增店、改造店面面積非常大，特別是自8月份全國推行“奢瓷壹號館”以來，全國共新增及改造30余家奢華店面，吳志敏作為主要跟進的設計師和施工監理，迎難而上，認真負責，為鷹牌終端升級做出巨大貢獻。
許賢勝 佛山生產基地七車間釉料測試跟蹤員
許賢勝，在鷹牌陶瓷廠工作至今已經十余年。在平時工作中，兢兢業業，認真負責，盡心盡力，要他晚上或星期天回來加班，他從無怨言，積極配合。特別是2010年“晶聚合”產品投產后，因品質要求精益求精，產前上線、試驗更多。有時一天要試幾個產品，而且試驗起來不分晝夜、一個產品有時要試幾次才能定板，加上轉產又頻繁、工作量很大。在短短的一個月里共生產了十九款新產品，上線中試過百次。他這種百撓不折的精神很值得我們學習和尊敬。
王穎嫻 國際營銷中心業務主管
作為一名銷售人員，王穎嫻時時以客為先，注意聆聽客戶的需求，第一時間對客戶的咨詢作出反應，站在客戶的角度考慮問題，想客戶之所想，急客戶之所急。2011年度，超額完成銷售任務，在客戶開拓方面也取得了優異的成績。
霍志華 質量管理部佛山質控科來料檢驗員
質控作為公司的生命線，霍志華深知這個崗位的重要性，所以他做事從不馬虎，總是以最快的速度為采購、車間以及相關部門提供準確、有效的檢測數據。2011年度燃油、水煤漿的檢測準確率達98.5%以上，包裝物檢測準確率達99%以上，期間未接到供應商的任何投訴，為公司降本增效做出了貢獻。
蒙廣軍 河源生產基地機電車間技術員
蒙廣軍，2005年元月1日入職鷹牌陶瓷公司，在成型車間從事壓機操作工，經過幾年的學習和磨練，從壓機操作工、機修工、機修班長、壓機設備技術員，一步步成長，帶領所在的班組，高效解決壓機故障問題，為提高壓機產量提供數據參考，贏得同事的贊譽。
范新暉 研發中心項目申報專員
自進入公司一年多來，范新暉一直在研發中心從事項目申報工作。他精通所在崗位的業務，辦事效率高；在工作上任勞任怨、經常放棄周日或節假日的休息。出色地完成領導交給的任務。一年多來，該員工除了兢兢業業的做好研發中心科技項目方面的申報工作外，還積極配合總裁辦申報公司層面的一些重大項目。共申報重大項目12項，一般項目33項，截至2011年底已立項及獲得扶持資金和榮譽的30項。其中國家級榮譽及項目2項，省級榮譽及項目6項榮譽，市、區、行業榮譽及項目22項，2011年合計為公司爭取到186.28萬元的政府扶持獎勵資金。
2012年1月12日，18名個人（集體)榮獲鷹牌集團2011年度各先進獎項 ，他們是鷹牌2000多名員工學習的榜樣，
也是鷹牌人精神的縮影
