9月13日晚，主題為“雛鷹志·感師恩”的應屆生實習畢業典禮在鷹牌陶瓷奢瓷壹號館舉行，這標志著為期兩個月的應屆生崗前實習圓滿結束。參加本次畢業典禮的除了應屆大學生，還有鷹牌展廳的導師們，共二十三人。

    畢業典禮當天，安排了考試、情景模擬考核、麻辣點評、人員小結及頒獎等環節，取得預期效果。
 
    據悉，本年度應屆大學生從招募甄選到安排培訓實習，歷經了三個多月的時間，應屆生崗前實習的策劃與組織，無論從內容、形式、考評等方面，都比以往兩屆更具“特點”：

    ●學習系統、主題明確
 
    實習階段包括了理論文化學習、生產基地輪崗、展廳銷售任務，主題非常清晰明確，由淺入深，逐步深入了解鷹牌，讓學員更快認識企業，了解企業。

    ●競賽比拼、彰顯個性
 
    理論學習階段要求學員分團隊PK競賽，展廳銷售任務也是導學團隊間的PK之戰，在PK中展現不同性格學員的優點與個性，也提前給學員灌輸良性的競爭意識。

    ●導學合一、成績導向
 
    （1）增加了導師輔導環節，在基地輪崗時由車間主任或主管為主導師，為學員解答疑惑；在展廳學習時，每位學員安排一位導師輔導；
 
    （2）每個階段學習完以后，必須安排考試及個人總結，務求讓學員獨立思考學習點與差距點；各階段的考試也作為實習考核的依據之一，以結果為導向。

    ●考評新穎、獎懲有道
 
    （1）考評除了運用考試、還采用了接受銷售任務（每個學員至少完成三筆銷售）、情景模擬、導師綜合評分等形式，使得實習周期的學員們時刻保持認真、投入的態度，并給予自己施加壓力；
 
    （2）考核最終結果在畢業典禮最后一個環節公布，并評出“贏銷新人獎”及“最佳導師獎”，除了得到熱烈的掌聲與嘉獎，還得到了領導與導師的肯定，最后一名學員與其導師則按要求受罰。

    ●正能傳遞、先懂感恩
 
    通過各種公司視頻、標桿事例及平時的溝通相處中，無論在任何時候都向學員們感受并傳遞鷹牌人的正能量。同時，經過了領導的經驗分享、講師的總結寄語、導師的諄諄教導，讓新鷹牌人秉承企業的良好品德———學會感恩，珍惜鷹牌這個大平臺。（梁綺雯）