鷹牌陶瓷 | 鷹牌四十周年特刊
為夢想而奮斗
1999年1月，鷹牌在新加坡上市，成為佛山最耀眼的陶瓷企業，是很多懷有夢想的年輕人都向往的企業。在進入鷹牌之前，我原是佛山一家國企的普通會計，有一份令人羨慕、安穩的工作。但心中一直有個夢想，想到上市公司這個更廣闊的平臺，實現更高的人生價值。
經過層層把關、重重考試，終于突圍而出，成為鷹牌財務的一個會計。在鷹牌財務工作了10個年頭，我累積了很多經驗，成長了不少。可是因為種種原因，鷹牌發展停滯不前，公司管理團隊不斷更換，原來令人向往的企業卻沉寂下去了。個人感覺很郁悶，為什么有的陶瓷企業發展這么快，而曾經是龍頭的鷹牌卻停滯不前？細究原因是股東、管理層、員工都沒有一個共同的目標，形成不了榮譽共同體、利益共同體。企業停滯不前我感到個人力量是多么渺小，找不到志同道合的團隊，想法與目標很難實際。
工作不是為了混口飯吃，而是要創造價值，我還年輕，我一定要實現我的夢想，這是我努力工作的動力。非常幸運離開鷹牌公司兩年后重新回到鷹牌工作，遇到一群志同道合的兄弟姐妹。在整個鷹牌團隊的努力下，在國家經濟調整周期，鷹牌還能保持年均30%的穩健增長，成為令人矚目陶瓷標桿企業。
鷹牌能取得這樣的成績，主要是我們對陶瓷行業有充分的理解，品牌、渠道、產品是陶瓷企業發展的三大要素，這幾年，我們大力推廣品牌，讓鷹牌這個品牌的名聲更亮、價值更高。在渠道方面，堅持“三開一改”，讓實體店數量逐年增加，同時在工程、設計、零售、家裝、小區等多渠道銷售。產品方面，收購河源二廠，大大增加了產能，提高產品的競爭力。同時在企業管理方面，利用ERP平臺，精簡管理架構，大大提高了效率。
40年的鷹牌正值蓬勃發展時期，未來將會繼續向前發展。作為鷹牌人和鷹牌合伙人，要在這個平臺上取得好成績，必須愛上陶瓷這個行業，愛上自己的崗位，不僅把工作是當成職業，而是把它當作事業來經營。
“成就別人，從而成就自已”，讓我們一齊努力，成就一大群鷹牌人及鷹牌合伙人，讓鷹牌再次成為陶瓷企業的翹楚，讓鷹牌人成為受人尊重的陶瓷人，讓廣大鷹牌人都能實際自己的人生價值。懷著同一個夢想，我相信在眾多鷹牌人的共同努力之下，定會騰飛到更高的一個臺階！
財務總監 葉強輝
